企业整合中的人员平稳安置实践探索

摘要

企业整合必然涉及职工安置问题,若不能妥善解决,势必影响社会稳定.通过实践,文章提出了一套员工安置方案,并对可能出现的问题以及法律风险进行预应,找出解决对策,最终形成人员平稳有效安置的基本工作模式,对公司在未来业务优化重组过程中的人员安置工作提供可操作性的管理经验.