“和合文化”下的“老牌新生”

摘要

＜正＞通过战略更名探索新的发展模式,对外以"和"共进,对内以"合"聚心,为形成良好的社会价值和经济价值提供正能量。建筑业转型发展已进入"后危机"时代,我们将面对前所未有的新问题、新挑战,企业文化越来越成为企业打造凝聚力、发挥创造力的重要源泉,文化建设对于提升企业核心竞争力的重要意义日趋显著。2013年10月8日,企业完成由"苏州二建"更名"中亿丰建设"的战略行动,"以人为