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人本管理的四个支撑点

         

摘要

<正>体现对员工人格的真正尊重较之传统企业,国有大型施工企业的员工构成具有高学历的特点。在中建三局二公司,其员工中有80%~90%是大学毕业,这类高学历员工的显著特点是,除了追求经济利益外,还追求精神上的满足。

著录项

  • 来源
    《施工企业管理》 |2007年第6期|64-64|共1页
  • 作者

    梁子;

  • 作者单位

    中建三局二公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F426.92;
  • 关键词

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