管人还是管人做的事

摘要

＜正＞曾几何时,一谈到企业管理,都一致认为管人最为重要,而很少谈到管人做的事,什么原因呢?众多企业管理者在骨子里感到只要把人管住了,什么事情都好做了,就不用操心了。