改革股权机制迸发新活力——江苏省建筑企业股权改制调查研究

摘要

＜正＞企业内部各个层面对股权机制改革持有不同态度和不同利益诉求,把握好股权机制改革的目的,掌握好改革的度,既有效激励优秀骨干和员工,又使企业发展与股东收益、员工幸福处于一个和谐的关系。这是企业股权改制的根本目的和最终目标。