机制引擎——访模拟子公司模式的探索者、八冶建设集团有限公司董事长李万福

摘要

＜正＞谁敢横刀立马,使濒临倒闭的企业在破产重组的阵痛中,浴火重生、脱胎换骨?谁敢大刀阔斧,率先开启模拟子公司制改革,引进竞争制,力推新机制,破解"为谁干""要我干"与"我要干"的难题?他是何许人也?他就是甘肃省混合所有制改革唯一试点企业——八冶建设集团掌门人李万福。这个在十年磨一剑中披荆斩棘彰显人格魅力之人,这个在激情燃烧中敢于做第一个吃螃蟹之人,直面改革难啃硬骨头,敢于亮剑,先试先行模拟子公司模式。他上下求索,使这个曾经积重