劳务用工制度改革≠劳务资质改革

摘要

＜正＞自1994年原建设部印发《全面深化建筑市场体制改革的意见》,推行管理层和劳务层两层分离以来,建筑业劳务用工制度"两层分离"的模式在建筑行业快速发展,一大批建筑劳务企业、劳务队伍成长起来,为建筑业提供了充足的劳动力资源,对建筑业健康增长发挥了积极作用。住建部先后于2001年、2007年、2015年三次修订《建筑业企业资质管理规定》,在劳务用工制度上延续了"两层分离"的模式。2016年4月11日,住建部批准了浙江、安徽、陕西3省开展建筑劳务用工制度试点工作方案,三个省份试点方案侧重点不尽相同:安徽省在全省范围取消了建筑劳