让员工成为项目的主人

摘要

＜正＞项目模拟股份制就像一种粘合剂,实现了项目管理由项目经理责任一人制施工承包,转变为以股份团体为主流模式的新走向,使员工取得了项目股东的身份,真正成为项目的主人。项目模拟股份制,其实质是对项目分红权进行创新,是企业与项目经理部对项目所实现的超过既定利润目标的利润（亦称超额利润、超底利润）进行分成,从而调动项目团队的积极性,提高项目效益,实现企业、员工及社会的多赢。