实名制管理需调动各方积极性

摘要

＜正＞劳务企业在实名制覆盖范围和具体职工工资支付数额上,积极性不高,甚至一部分企业帮助施工队长制作应付检查的实名制资料。目前建筑市场劳务作业大部分实行劳务分包模式,项目工程劳务用工都分包给具有相应资质的劳务分包企业,其实是由分包企业下属的劳务作业队伍或班组来完成项目固定工序。所以,随着施工进度的推进,劳务队伍也在随