浅议国企人力资源管理中薪酬改革的思路

摘要

随着社会的发展和市场的变化,企业间的竞争也随之加剧。要想使企业在竞争中处于优势地位,就需要加强企业人力资源管理和完善绩效管理,使企业的管理实现可持续发展。而企业中最能激发员工工作热情的便是薪酬管理,下面,我们就来探讨一下国企人力资源管理中薪酬改革的思路。