月考年评,激发基层干部活力

摘要

为进一步加强和改进干部日常管理,考准考实干部德才表现,四川省凉山州在全州推行＂月考年评＂制度,根据工作完成情况每月对干部个人进行量化考评,年底结合月考评情况对干部进行综合考评,让实绩＂说话＂,破除过去年底一次性打印象分考核的弊病,干部考核更有说服力。