为“赋”新词不说“愁” 运营商HR赋能体系构建策略

摘要

当下，人力资源赋能在很多情况下会带来不确定性，或者更高的成本，而且因为赋能的挑战，让运营商在界定每个组织和人才的角色与责任时存在一定难度，会有赋能转型的阵痛期和病痛期。