虚拟企业大学构建策略研究

摘要

企业大学作为企业培训发展的高级形态，其提升企业员工素质、解决人才储备、增加核心竞争力的作用，已在全球范围内得到验证与发展，并日益成为企业整合战略资源的有效工具。虚拟企业大学作为新一代企业大学，让培训职能在企业内部得到进一步扩大化，可有效突破传统模式下的内容僵化、方式单一、运营成本高、资源利用率不足等局限性，正成为很多企业开始关注并准备采用的培训组织形式。对于创建虚拟企业大学的探讨，将有助于企业在新形势下推进培训发展，具有重要的现实意义。