转轨时期国有企业绩效评价方法研究

摘要

绩效评价是公司治理机制的一个重要组成部分，既是激励机制设计的基础，也是及时评价、考核企业经营活动、督促企业采取措施提高效率的重要依据。在国外，尤其是市场经济发达国家，都十分重视对企业绩效评价的研究，杜邦分析法、EVA分析法、平衡计分卡等评价方法获得了广泛应用。