会计人员职业周期及管理策略

摘要

职业周期是指员工任职于某一企业的时问间隔。职业周期形成的主要原冈包括员工的主动离职、企业对员工价值的评估变异、人的生命周期性作用。如果从队伍建设的角度，将具体的成员抽象化，按照会计人员工作特点，找出其职业周期各个阶段的特点并采取相应的对策和措施，对会计队伍建设有一定的现实意义。