人力资源会计表内确认与表外披露

摘要

@@ 舒尔茨提出经济的增长主要依赖于人力资源的理论后,传统会计只注重物质资源,忽视人力资源的缺憾引起广泛关注,会计理论界探寻将人力资源纳入到会计系统之路.经过多年来的努力,形成了人力资源成本会计、人力资源价值会计的等理论成果,但是,该的理论在实践中并敉有得到广泛的应用与推广,人力资源会计的理论的缺陷是阻碍其运用与推广的一个重要因素.