管理会计强制性制度变迁研究

摘要

目前我国企业在财务会计和财务管理方面都已有相应的政府出台的制度规范。而以价值创造型为导向的管理会计方面目前仍未有可操作的制度规范。本文根据制度经济学原理，提出政府对管理会计实施“强制性的制度变迁”，系统讨论了对管理会计进行强制性制度变迁的理论依据和对领导者行为的理论研究，提出了在制度设计满足三个原则的基础上的具体的制度规范实施建议。尝试性的建立了以预算管理系统、EVA管理系统、平衡记分卡和作业成本法为构架的管理会计制度。