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浅析从企业利益相关者角度构建效绩评价指标体系

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从分析平衡计分卡的设计思路入手,讨论了平衡计分卡存在的设计缺陷.为了改进现有方法的不足,提出应从企业利益相关者角度构建效绩评价指标体系,并对各利益相关者的不同需求进行了分析,给出了适用的评价指标.

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来源
《商业研究》 |2003年第5期|77-79|共3页
作者
梁杰; 王宏达;
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作者单位

沈阳工业大学,经济管理学院,辽宁,沈阳,110023;

沈阳工业大学,经济管理学院,辽宁,沈阳,110023;

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正文语种 chi
中图分类财政制度与管理体制;
关键词
利益相关者; 效绩评价; 指标;

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