EVA与BSC相结合的企业业绩评价体系构建研究

摘要

随着我国市场经济体制的逐步完善和企业改革的推动,我国企业面临的内外部环境也发生着变化,传统的业绩评价方法已经不能适应企业持续发展的需求,我国企业需要引进更科学金理的些绩评价方法.文章通过分别介绍EVA与BSC业绩评价方法的概金和性质,根据EVA与BSC存在的互补行,提出建立EVA与BSC相结合的业绩评价方法,并进一步分析EVA与BSC相结合的必要性和可行性,最后应用层次分析法构建EVA与BSC相结合的业绩评价体系框架,引入相应指标,以帮助我国企业更好地实现企业价值最大化.