建机制重实效增活力泰安市城监支队积极推行中干竞岗

摘要

@@ 近年来,山东省泰安市城监支队适应新形势的要求,从深化干部人事制度改革和支队的实际工作需要出发,积极推行中层干部竞争上岗,择优重组,拓宽了干部选拔任用的渠道,使一批优秀的年轻干部在竞争中脱颖而出.此举激发了队伍的内在活力,推动了支队整体工作水平的提高,收到了良好效果.在具体工作中,主要突出了四个方面.