成渝两地乡村规划师制度对比研究及重庆规划师下乡工作展望

摘要

引言推动成渝地区双城经济圈建设,人才资源是第一资源。成渝两地同具大城市、大农村的特点,为助推乡村人才振兴和乡村规划落地实施,成都和重庆各自建立了乡村规划师制度,开展了不同实践探索。成都从2010年以来累计招募乡村规划师10批520余人次,重庆从2018年以来由市规划和自然资源局直接选派乡村规划师5批次59人次,引导聚合400余名技术人员服务乡村。