重庆地区人寿公司人才管理激励机制问题研究

摘要

伴随着中国经济的发展,想要更好的在所有公司中脱颖而出, 人是企业的灵魂,是一切竞争力的重要因素,想要员工更好的发挥自 身的潜能,企业管理者应制定有效的员工激励机制,这样对于人才的 管理与应用是非常有效的。本文以重庆人寿公司为例,对重庆人寿公 司激励机制现状进行分析,发现重庆人寿公司人才激励的问题;针 对以上重庆人寿公司提出有效的措施。