目标管理用于提高医务人员手卫生依从性的研究

摘要

目的：探讨目标管理对手卫生依从性的效果影响。方法：根据医院等级评审标准要求设计医务人员手卫生依从性调查表，采用单盲随机对医务人员进行手卫生观察。结果：自我评估法“接触患者前”的手卫生依从率是87．5％，“接触患者后”是82．1％，而直接观察法“接触患者前”手卫生依从率是28％，“接触患者后”的依从率为61．7％；从以上收据可以看出医护人员在无茵操作前手卫生依从性最高，提示医护人员的无菌操作意识较强，而手卫生依从性总体呈下降趋势。自我评估法比直接观察法收值要高，说明影响医务人员手卫生的因素主要是手卫生意识不强，工作量大，人员配备不足等原因。结论：本研究中的医务人员手卫生执行率较低，建议加强医务人员手卫生培训教育，完善手卫生设施。提高医务人员手卫生依从性，有效降低医院感染风险发生率。