警惕职务犯罪年轻化需加强警示教育和制度预防——以天津市某热电公司郑某受贿案为切入点

摘要

职务犯罪年轻化是当前职务犯罪又一主要表现趋势,一些"70后"、"80后"刚刚走上领导岗位或是负责重要工作不久,手握权力,面临各种诱惑,对于个人来说,如何慎用手中权力、理性拒绝各种诱惑,值得认真思考;对于单位来说,如何加强制度建设,合理管权限权,以法制教育、警示教育、职业道德教育提升青年干部和员工拒腐防变能力和职业道德,值得不断探索尝试.本文以天津某热电公司信息专责郑某受贿案为切入点,剖析案发时年仅35岁的郑某犯罪的特点、主客观原因,强调了职务犯罪年轻化的危害性,并有针对性地提出强化制度建设、加强内部监督和突出责任意识、强化警示教育等预防对策.