首页> 中文期刊>重庆社会科学 >智库管理文化建设的维度及其提升

智库管理文化建设的维度及其提升

     

摘要

The think-tank management culture is characterized by the target, belief, philosophy ethics and values of the think-tanks, is the core and the most essential components for think-tank management. The management culture construction of the high-end think-tanks should be around the concept culture, system culture, behavior culture, material culture of the think-tanks to push the management cultural organism to win the initiative, the advantage and the future with "homocentric circle" type.%智库管理文化表征着智库的目标、信念、哲学伦理及价值观,是智库管理中最核心、最本质的成分。高端智库管理文化建设必须紧紧围绕智库理念文化、智库制度文化、智库行为文化、智库器物文化四个维度进行。以“同心圆”式智库管理文化有机体协力推动智库不断赢得主动、赢得优势、赢得未来。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号