“最难就业季”的政府职能及对策——基于新公共管理理论视角

摘要

在“最难就业季”解决数量庞大的毕业生就业问题，需要社会各方力量联动并形成合力，其中有效发挥政府的宏观调控和微观管理职能极为重要。在不同的政府管理理论指导下，政府职能可以不同形式发挥并产生不同效力。新公共管理理论要求政府明确自身角色，并在实施政府职能过程中追求效率、效力和经济的目标。因此在解决大学毕业生就业难过程中，开创性地发挥政府职能具有十分重要的理论价值和现实意义。