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应多为党外干部'补短'

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@@ 育人是用人的基础.只着眼于用人,忽视育人,是短视的.一些地方和部门的党外干部之所以很难被选拔出来,同这些地方和部门"临渴掘井",平时不注意党外干部的"补短"有直接关系.木桶理论告诉我们,木桶的容量可以因一块木板出现缺口,而造成总体容量减少.

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来源
《中国统一战线》|2004年第11期|35-35|共1页
作者
李从贤;
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作者单位

云南省委统战部干部处;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
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关键词
入库时间 2023-07-24 23:20:12

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