晋中:“五项制度”构筑党外干部廉政风险防控网

摘要

2014年12月,山西省晋中市委统战部立足实际,创新机制,制定出台了《晋中市党外干部廉政建设工作制度》,全面实施廉政谈话、 “三述”交流等五项制度,构筑了一道科学严密的党外干部廉政风险防控网. 廉政谈话制度.制度要求:对新提拔的党外处级、科级干部或党外干部进行岗位调整时,市、县两级统战部门要及时与他们进行廉政谈话,就其走上领导岗位或调整到新的工作岗位后,如何正确行使手中权力、珍惜组织信任进行交流和谈心,引导他们在廉政自律方面开好头、起好步.特别在平时一旦发现党外领导干部在廉洁自律方面有苗头性、倾向性问题,市、县统战部门责成有关领导第一时间进行约谈,以便抓早抓小,及时提醒和纠正,不断强化党外干部的廉政意识和担当意识.廉政谈话分集体谈话和一对一谈心,谈话谈心后,市、县两级统战部门还与党外干部签订廉政承诺书,构建了“口头约束”与“文字约束”相结合的第一道廉政屏障.