如何提高企业人力资源管理人员的素质

摘要

从我国现阶段的人力资源管理现状来看,管理者的素质还是参差不齐,不能满足企业发展的需要。而具备良好职业道德、思考和解决问题的能力的人,以及懂得创新、实践的人,才是企业需要的人力资源管理人才。为了保证人力资源管理人才的素质能有所提高,企业必须加大培训力度、建立各种科学的激励制度、落实科学的管理理念等,只有这样才能促进管理水平的提高。