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从企业人力资源开发论企业持续竞争优势——基于资源基础观视角

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摘要

本文首先对资源基础观、持续竞争优势等基本概念作简要介绍,再从企业资源基础观这一视角来探讨企业人力资源如何成为企业持续竞争优势的来源；最后从智力资本、关系成本和心理资本等多个角度具体阐述企业人力资源开发如何助力企业持续竞争力的提高.

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来源
《中国商贸》|2012年第29期|100-101|共2页
作者
谢鸿燕; 戴良铁;
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作者单位

暨南大学;

暨南大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业计划与经营决策;
关键词
资源基础观; 人力资源; 持续竞争优势; 开发与利用;
入库时间 2023-07-24 16:43:24

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