激发乡村教师活力 振兴乡村教育

摘要

"下不去、留不住"是乡村教师队伍建设的一个老问题,原因是多方面的,青年男女教师在农村找对象困难,有孩子后子女的看护和教育又成为新的困难;发展机会少也是阻碍教师任教乡村的一个重要因素。虽然实施了乡村教师补助计划,乡村教师比城镇教师的总体待遇或者福利还存在差距。环境产生的消极影响也不容忽视,信息闭塞是乡村教师职业的重大障碍。