江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源现状分析

摘要

目的 了解江西省县级妇幼保健机构的卫生人力资源现状,为今后合理的配置县级妇幼保健机构人员提供科学依据.方法 采用普查方法对2007年江西省的99家县级妇幼保健机构进行调查.结果 江西省县级妇幼保健机构卫生人力资源配置数量足够,但是专业结构分布不平衡,人员整体专业素质较低,继续教育工作各地相差较大.结论 科学配置人才队伍,加强培训工作.