退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
赵宁1;
[1]中国人事科学研究院企业人事管理研究室;
CEO继任; 知名企业; 继任规律; 继任实践;
机译:回顾CEO继任的绩效后果:继任者类型,继任后高级管理人员离职和离任CEO任期的影响
机译:CEO继任者特征与国外市场进入模式选择:一项实证研究
机译:围绕CEO继任的公司绩效:对CEO人口统计特征和所有权结构的实证研究
机译:自恋程度较高的CEO的选拔先例以及自恋程度较高的CEO如何影响CEO继任过程
机译:通过早期继任计划确保实践的未来
机译:继任和继任后,CEO薪酬会怎样?
机译:国外供应来源。 2007财年报告。美国国防工业基地能力年度报告以及美国境外国防物品和部件的收购
机译:继任系统,服务器设备,终端设备,继任方法和继任程序
机译:使用韩国动词的规律性诊断韩国外国学习者熟练程度的装置和方法
机译:基于作业的继任计划和继任计划的分层视图
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。