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杨晶; 刘舶航; 王斌; 时勘;
中国中化集团方兴地产 北京100031;
中国核电工程公司 北京100045;
中国人民大学 北京100872;
中国科学院大学 北京100039;
创新能力; 情境因素; 动机理论; 中介作用; 人力资源; 核心竞争力;
机译:激励尊重:员工对权威合法性的感知,作为主管激励方式和与员工工作相关的结果的中介者
机译:驾驶员工作休息方式,生活方式和报酬激励措施对长途卡车驾驶员嗜睡的影响
机译:激励驱动的医疗之家方式对医疗保健系统员工使用预防性服务的影响:案例研究
机译:基于激励理论的内部员工激励机制的实证研究:以J C文化发展有限公司为例。
机译:员工激励对员工保留率的影响
机译:行为激励对吸烟员工戒烟率的影响上的经济激励作用:一项集群随机试验的研究方案
机译:迪亚娅·布雷斯医院员工的激励方式与员工激励机制的知识水平和态度之间的关系
机译:就业服务地方办事处的员工生产力激励:堪萨斯州和新泽西州的经验。第2部分对生产率,工作满意度和员工态度的影响
机译:用于激励多相选择性保护的继电器的装置-保护继电器并将其切换到各种错误方式的位置,这些错误方式在多相系统中分别受到特殊影响,具有特征量
机译:封闭式在线市场,用于列出由员工资助的销售激励措施的员工拥有的资产
机译:接触员工的方式,是接触员工的方式
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