高校图书馆人力资源管理存在的问题与对策研究

摘要

高校图书馆是师生学习、科研的重要文化场所之一,图书馆在高校教育事业中发挥了不可替代的作用.做好高校图书馆人力资源管理工作,是确保资源高效配置,更好做好师生文献服务工作的基础.但是现阶段,高校图书馆人力资源管理过程中还存在不少问题,管理体制不完善、管理混乱等问题长期存在,广大图书馆工作人员的积极性和创造性受到了较大的影响,严重阻碍了高校图书馆事业的发展.基于此,本文主要就高校图书馆人力资源管理存在的问题和对策进行了研究,希望通过本次研究对同行有所助益.