新公司成立初青年员工思想动态分析及引导对策

摘要

新公司成立初期,各种体制构建初不完善,所显现出的问题必定会或多或少地反映到青年员工的头脑中,暴露出了不同的思想问题.本文在调查研究的基础上对神华铁路货车公司内蒙古分公司青年员工的思想动态进行了归纳分析,旨在研究和探索出分公司成立初期加强青年员工思想动态引导的对策,为尽快确保新公司步入正常发展的轨道提供借鉴及依据.