浙江省综合医院康复科护理人员配置与工作内容现况调查

摘要

目的:了解综合医院康复科护理人员配置和工作内容现况,探讨护士配置数量与康复专科护理实施频次的关系,为规范康复科护理工作内容和合理配置康复科护理人员提供参考依据.方法:通过自行设计的康复科病房基本情况调查表和护理人员工作情况调查表,对浙江省三级综合医院的康复科护理人员进行调查.结果:综合医院康复科床护比为1∶0.32(1∶0.21～1∶0.42).在护理工作内容的9个维度中,交接班与文书整理实施频次居于首位,康复护理与宣教居于第7位.在康复护理与宣教维度中,护士实施治疗相关宣教频次较高(1～2次/天),对进食、排泄等功能的训练与指导较少(1～2次/周).责任护士分管患者数＜11人时,康复护理与宣教的实施频次随患者数量的减少而增加,β值为-3.4(95％CI:-6.73～-0.03).结论:不同医院康复科护理人员配置存在较大差异,工作内容现况未能较好体现康复护理专科特色,护士对患者功能的恢复与再建评估和指导较少.责任护士分管患者数影响康复护理实施频次.