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公立医院导入PF医师费制度面临的挑战和对策

     

摘要

The physician fee system is a pay for performance system focused on promoting physician's comprehensive performance on medical care,teaching and research.Through analyzing the process and benefits of implementing the physician fee system in a public hospital,challenges and strategies are pointed out in detail.%PF医师费制度是以医师贡献为导向,促进医疗、教学及科研综合发展的主治医师绩效分配制度.作者以实施PF医师费制度的公立医院为观察对象,分析PF医师费制度的实施经过与成效,指出导入PF医师费制度面临的挑战,并给出应对策略.

著录项

  • 来源
    《中国医院》|2017年第6期|10-12|共3页
  • 作者

    李梦滢; 王克霞; 沈际勇;

  • 作者单位

    清华大学附属北京清华长庚医院,102218 北京市昌平区立汤路168号;

    清华大学附属北京清华长庚医院,102218 北京市昌平区立汤路168号;

    清华大学附属北京清华长庚医院,102218 北京市昌平区立汤路168号;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    公立医院; PF医师费制度; 医师绩效分配;

  • 入库时间 2022-08-17 17:18:54

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