医院的动力机制

摘要

<正> 有效的动力机制,必然引起全院职工的积极性、创造性和医院整体的良性运行状态。研究动力的形成,分配机制是十分有效而灵活的手段。因此,必须完善分配机制,理顺分配关系,废除分配的平均主义和大锅饭,变职工的刚性工资为弹性工资。医院的工资总额应随医院经济效