论重点学科建设中的人才培养

摘要

人才问题是个战略问题。在即将进入21世纪的这十年,对我们来说,是一个挑战迭起、有可能拉大距离,机遇不多、有可能稍纵即逝的年代。迎接挑战,抓住时机,关键是人才,尤其是学科带头的拔尖人才。 为发挥哈尔滨市卫生系统的学科优势,在竞争中求生存、求发展,哈尔滨市卫生局于1994年10月对局属35个学科进行了评估。通过评估了解了学科的现状,摸清学科的底数。既找准了学科的发展方向,又掌握了学科问题的所在。本文作者旨在通过对重点学科评估的结果进行客观的分析,并提出培养学科人才的对策。