医院后勤保障体系的“断、舍、离”

摘要

2022年政府工作报告中指出,要提高医疗卫生服务能力,推动公立医院综合改革和高质量发展。面对常态化疫情防控和新的形势及任务,作为一个从事医院后勤工作近23年的老后勤人,我深感医院的后勤保障工作需要变革与创新。我阅读过很多关于医院后勤管理的文章,多以丰富、完善、提高后勤管理方法为主题。然而,经过近几年的飞速发展,我深感大而全的堆砌式建设并不能使后勤服务实现质的飞跃,现有的人员体系、设施运维体系已不适应现代的管理要求,因此,进行真正意义上的“断、舍、离”,使后勤管理体系具有包容性、前瞻性、可持续发展性,是我们未来的管理方向。