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摘要

深圳设量化指标评价公立医院12月2日,深圳市卫生计生委发布该委与市财政委、人社局等联合印发的《深圳市公立医院运营绩效评价指导意见》。根据《意见》,深圳市将对公立医院实行年度综合目标管理,并对完成情况进行量化评分。评价结果与公立医院基本医疗服务补助、医保支付以及领导班子薪酬、任免、奖惩等挂钩。据介绍,评价的主要内容包括功能定位、公共服务、创新发展、成本效益、经济管理、社会满意度6个方面,总分为100分。根据《意见》,该市公立医院运营管理绩效评价原则上每年开展1次,绩效评价结果分为A、B、C、D、E5个档次,评价结果将向社会公开。

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    《中国医院建筑与装备》 |2015年第12期|19|共1页
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