医院内部运行机制改革的实践与探索

摘要

@@ 随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医疗机构内部运行机制与现行卫生政策的矛盾日益突出,如何调整医疗机构内部结构,改革医院内部运行机制,使医院内部运行机制适应社会主义市场经济体制的要求,是当前医疗机构改革的一项十分重要而紧迫的任务.从1998年开始,渝北区卫生局在区中医院进行了以干部管理体制、人事用工制度及分配制度改革为主要内容的医院内部运行机制改革,而后,在全区各级医疗机构全面推开,取得了较好的效果,探索出了一条有利于调动各类人员积极性、创造性,有利于医院发展的新路子.