关于新时代背景下加强国企干部管理的思考

摘要

随着改革开放的不断深入,国有企业干部管理工作面临的形势任务、干部队伍状况等都发生了极大变化,改革的形势对干部管理提出了更高的要求。近年来,干部管理使用中各种新情况新问题频出,特别是国企高管中出了不少问题,党中央对新时代国有企业干部工作的指导思想、基本原则、目标任务提出了一系列新要求。如何提高干部管理的质效,满足新时代的企业发展的新要求,成为国企干部管理的新课题。本文结合中国特色社会主义新时代国有企业干部管理的新特征,进行一些探讨。