离退休人员“七自”管理创新工作模式的研究与运用

摘要

''七自''管理创新工作模式从推进离退休人员''文化养老''的角度着眼,通过充分调研、广泛征求意见、深入实践运用等方式方法,让离退休人员在参与开展活动时实现''自编、自导、自演、自评、自娱、自乐、自提升'',缓解离退休工作压力,开拓发展的新思路,推动''文化养老''工作高质量转型发展。