人力资源经济管理工具在企业中的运用

摘要

人力资源管理起源于西方国家,是最近几十年发展到我国的,人力资源在企业的运行与发展中占据着核心的地位,起到了非常重要的作用。对调高企业的经济效益与资源配置起到非常显著的影响。人力资源经济管理的主要内容分为招聘、薪酬福利和绩效这几个方面。本文将从这几个方面着手,分析人力资源经济管理工具在企业中的运用。