关于人力资源会计的若干理论问题

摘要

当今时代是一个飞速发展的时代,越来越多的人在时代发展大潮中去寻找一些更好的事业。人才市场上的竞争日益强烈,随着人们市场竞争观念的不断加深,会计这个职业岗位面临着更多的挑战。为了进一步提高会计岗位的就业率,我们提出将人力资源管理与会计学相融合,拓宽了会计职业的范围,使得会计这个职业刚唯上升到了一个新的高度。而在我们最初执行过程中,由于一些问题还没有全面的顾忌到,使得会计行业出现了一系列问题,严重阻碍了会计事业的有序发展。为了改变会计发展过程中的这一不利现状,我们从人力资源会计的若干理论问题上展开了一个深刻的讨论,使得会计这个岗位能够得到一个飞速的进步。