企业文化建设中的人力资源管理问题

摘要

在企业文化的背景下开发并且管理企业中的人力资源，更加能够将人文资源的特征展现出来，同时更加能够将人所具有的文化价值以及文化意义更加深刻的凸显出来，此外，更加能够将人的潜能以及价值体现出来。将与现代人力资源管理要求相适应文化体系有效地构建出来，才能够使两者有机结合起来，才可以实现最大化的企业经济效益，使企业能够形成核心竞争力并且在激烈的市场竞争中立于不败之地。