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制造型企业高效规范培养技能人才探索

         

摘要

笔者以井神股份公司近年来的实践为例,对制造型企业如何"以终为始"、科学、规范培养技能型人才的具体环节进行了阐述,并对如何配套建立一支内训师队伍、搭建技能人才培训的课程体系进行了介绍。

著录项

  • 来源
    《中外企业家》 |2017年第36期|181-182,192|共3页
  • 作者

    王海燕;

  • 作者单位

    江苏井神盐化股份有限公司;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
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