党建在企业改革发展中的领导作用

摘要

国有企业党建工作与企业的改革发展是密不可分的,党建工作具有十分显著且权威性极高的领导作用与决策力,在确定与规划企业改革与发展方向上可持续发挥促进的作用与价值,同时党建工作的内容还涵盖了总结实战经验与实时监督,在为企业制定科学化、合理化发展线路以及拒腐防变等问题上发挥关键性的作用,可作为约束力量在企业发展的过程中降低各项风险系数。基于此,本文将从党建工作的目的、企业中心工作以及二者如何进行融合几个方面展开详尽的论述与分析。